{"id":1817,"date":"2020-04-07T00:33:31","date_gmt":"2020-04-06T22:33:31","guid":{"rendered":"http:\/\/116.203.55.94\/?p=1817"},"modified":"2021-12-02T11:02:59","modified_gmt":"2021-12-02T10:02:59","slug":"zeit-zum-umdenken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.greatsalesforce.com\/de\/news\/zeit-zum-umdenken\/","title":{"rendered":"Zeit zum Umdenken"},"content":{"rendered":"<p><strong>Welche Auswirkung hat die aktuelle Situation auf Ihre Branche und schlussendlich auf Ihr Unternehmen?<\/strong><\/p>\n<p>Wir mussten unsere Aktivit\u00e4ten um 90% runterfahren. \u00dcbrig bleiben einige Leistungen im Bereich Personaldiagnostik und F\u00fchrungskr\u00e4fte-Coachings, welche wir auch remote erbringen k\u00f6nnen.<br \/>\nIch denke, dass es meinen Kollegen in der Branche \u00e4hnlich geht.<\/p>\n<p><strong>Was war in der aktuellen Situation in vertrieblicher Hinsicht die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr Sie bzw. Ihr Unternehmen?<\/strong><\/p>\n<p>Wir werden in den n\u00e4chsten Monaten kaum Geld verdienen, und deshalb mussten wir schauen, dass wir die Kosten reduzieren und einen Weg finden, wie wir die Zeit so sinnvoll als m\u00f6glich \u00fcberbr\u00fccken.<\/p>\n<p><strong>Wie haben Sie auf diese Herausforderung reagiert bzw. wie reagieren Sie darauf?<\/strong><\/p>\n<p>Das Wichtigste war f\u00fcr uns, gelassen zu reagieren und einen Schritt nach dem anderen zu setzen. Zun\u00e4chst einmal wollten wir die Situation mit den Mitarbeitern kl\u00e4ren. Einige von ihnen verbrauchen gerade ihren Resturlaub und werden danach das Kurzarbeitsmodell der Bundesregierung, welches sehr attraktiv ist, in Anspruch nehmen.<\/p>\n<p>Dann war es nat\u00fcrlich wichtig, ein Signal f\u00fcr unsere Kunden zu setzen und Ihnen zu zeigen, dass wir auch in der Krise f\u00fcr sie da sind. Wir haben sie mit interessanten aktuellen Artikeln versorgt, bieten ihnen gratis Coachings an und ermutigen sie, aktiv zeitgem\u00e4\u00dfe Kommunikationskan\u00e4le (wie Zoom, MS Teams, Skype etc.) zu nutzen, um mit uns in Kontakt zu bleiben und dabei auch gleich neue Kompetenzen zu entwickeln. Nebenbei entwickeln wir neue Konzepte, welche auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden nach der Krise abgestimmt sind.<\/p>\n<p>Ich selbst nutze die restliche Zeit, um mein n\u00e4chstes Buch zu schreiben.<\/p>\n<p><strong>Was waren\/sind dabei die wichtigsten Erfolgsfaktoren?<\/strong><\/p>\n<p>Gelassen zu bleiben. Die Chance zu erkennen, welche in der Krise enthalten ist. Proaktiv zu bleiben und nicht warten bis alles vorbei ist. Sich der eigenen St\u00e4rken bewusst zu sein und auf diesen aufzubauen.<\/p>\n<p><strong>Von welchem weiteren Krisenverlauf gehen Sie aus?<\/strong><\/p>\n<p>Die n\u00e4chsten beiden Wochen werden entscheidend sein. Sollte sich der Trend der Abw\u00e4rtsbewegung der Infektionskurve weiter so fortsetzen, wird das System in den n\u00e4chsten Wochen Schritt f\u00fcr Schritt wieder hochgefahren. F\u00fcr meine Branche sehe ich erst ab Herbst wieder ann\u00e4hernd normale Arbeitsbedingungen. Den wirtschaftlichen Schaden kann jetzt noch niemand seri\u00f6s absch\u00e4tzen. Ich denke, er wird wesentlich gr\u00f6\u00dfer sein als in der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008\/2009. Wichtig ist jedoch, was wird nachher anders sein als vorher? Wenn es im J\u00e4nner 2021 wieder Kirschen aus Chile in den Superm\u00e4rkten gibt und wir um 29 Euro f\u00fcr ein Wochenende nach Barcelona fliegen k\u00f6nnen, hat die Menschheit wieder nichts gelernt. Und das w\u00e4re schade, denn jetzt haben wir die Chance, diesen Unsinn zu stoppen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Welche Auswirkung hat die aktuelle Situation auf Ihre Branche und schlussendlich auf Ihr Unternehmen? 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